Desde que me propuse hacer entrevistas en mi blog, he descubierto muchas cosas. Los CEO y los representantes institucionales, tienen la costumbre de hablar a través de sus departamentos de comunicación. Este departamento, debe empezar a valorar lo que Internet permite y la confianza que transmite. Cuando entrevisto a alguien percibo una fluidez y complicidad que no existe en los medios tradicionales. Casualmente, la imperfección de este medio permite que exista una liberación total de pensamientos que va más allá de los estándares habituales.

En mi opinión, y con un cambio imparable en la forma de transformar nuestras relaciones, creo que lo más importante de los próximos años en cuanto a las entrevistas, serán:

1- La complicidad que existe entre el entrevistador y el entrevistado. No es lo mismo trabajar para un medio, que ser tu propio medio.

2- La cercanía de la cámara amateur  te permite paliar aspectos que un medio tradicional no puede por sus formalismos.

3- El entendimiento generalizado de que Internet es un lugar atractivo y necesario, en el que una imagen vale más que mil palabras.

4- La necesidad de contar de forma informal, lo que siempre te preguntan de forma formal.

5- La curiosidad de saber qué repercusión tiene en este medio su entrevista.

6- La dinamización de su producto o enfoque, visto en una propuesta global.

7- Los temas a tratar son de un alto contenido, y los entrevistados entienden que es convergente con la Televisión.

8- El nacimiento de un interés por contarle a la sociedad de forma responsable, directa y entendible, todo lo que creen que es útil para ellos. La intimidad no existe.

9- La ubicación no existe. Cualquier lugar es interesante para realizar la entrevista. Esto permite nuevas estrategias.

10- El protagonismo ya no tiene dueño. Esto democratiza de forma contundente a  la sociedad. Así, los conocimientos de todos resolverán muchos problemas sociales.